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Édito

Vous souhaitez recruter. Consultez nous !
 
Recruter est un métier en constante évolution. Aujourd’hui l’illustration la plus forte de ces changements est la place grandissante des réseaux sociaux dans les processus de recrutement.
 
Harmon Consultants a toujours eu pour philosophie de rester à la pointe en matière de technologies. Nous mettons donc à votre disposition notre expertise en matière de recrutement et notre connaissance opérationnelle de la richesse des canaux modernes d’identification.

Eric POULIQUEN, Gérant

« C’est une belle harmonie quand le dire et le faire vont ensemble » Montaigne.

 
 

Vous recrutez | Charte Qualité

 

Code Déontologie :

  • Nous nous engageons à traiter de manière professionnelle toutes les missions que nous acceptons.
  • Nous ne présentons pas un candidat à plus d’un client en parallèle.
  • Nous respectons la confidentialité des informations que notre Client nous communique.
  • Parallèlement nous respectons la confidentialité de certaines informations pouvant être communiquées par le candidat (s’il le souhaite).
  • Les Consultants informent régulièrement leur Client de l’avancée de chaque mission. (un rapport d’évolution hebdomadaire est proposé)
  • Nous nous engageons à ne pas approcher de candidat chez nos clients pendant la durée de notre partenariat et jusqu’à un an après la dernière mission de recrutement effectuée.
  • Nous nous attachons à ne faire aucune discrimination d’âge, de sexe ou d’origine.