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Recruter est un métier en constante évolution. Aujourd’hui l’illustration la plus forte de ces changements est la place grandissante des réseaux sociaux dans les processus de recrutement.
Harmon Consultants a toujours eu pour philosophie de rester à la pointe en matière de technologies. Nous mettons donc à votre disposition notre expertise en matière de recrutement et notre connaissance opérationnelle de la richesse des canaux modernes d’identification.
Eric POULIQUEN, Gérant
« C’est une belle harmonie quand le dire et le faire vont ensemble » Montaigne.
Vous recrutez | Expertises
Si notre vocation est généraliste, notre historique nous a amené à travailler principalement dans le domaine des Systèmes d’Information et de la Finance.
Nous avons défini 7 pôles d’expertises :
Pôle Executive :
Postes de Direction (générale, commerciale, opérationnelle, Informatique, Marketing etc.) tous secteurs confondus.
Pôle Finance :
Banque
Finance d'Entreprise
Editeur Progiciels de Finance
Assurance
Pôle Commercial Marketing :
Vente : commerciaux, IC, Ingénieur d'affaires
Avant-vente : IAV, ITC
Marketing : Produit
Pôle Technologie :
Systèmes d'Information & Télécom
CDP MOA / MOE
R&D
Déploiement
Support technique
Pôle Juridique & RH :
Ressources Humaines
Juridique & Fiscal
Avocats
Pôle Conseil :
Conseil en Stratégie
Conseil en Management
Audit/Commissariat aux Comptes
Divers :
Santé, Industrie etc.

