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Recruter est un métier en constante évolution. Aujourd’hui l’illustration la plus forte de ces changements est la place grandissante des réseaux sociaux dans les processus de recrutement.

Harmon Consultants a toujours eu pour philosophie de rester à la pointe en matière de technologies. Nous mettons donc à votre disposition notre expertise en matière de recrutement et notre connaissance opérationnelle de la richesse des canaux modernes d’identification.

Eric POULIQUEN, Gérant

« C’est une belle harmonie quand le dire et le faire vont ensemble » Montaigne.

Le cabinet | Singularité

Créé en octobre 2004, Harmon Consultants est un cabinet expert en recrutement mais généraliste en ce qui concerne les fonctions de nos candidats ou les secteurs dans lesquels nous opérons.

Si historiquement, nous avons acquis une expérience forte dans le domaine des systèmes d’information et des Télécommunications, nous avons la conviction que la réussite d’un recrutement ne dépend pas d’une spécialisation sectorielle mais plutôt de la maîtrise des différentes étapes de celui-ci.

A nos yeux, il est plus important de comprendre que de connaître. Que l’on soit ou pas expert d’un domaine, il est essentiel de réaliser que chaque contexte de recrutement est singulier. Une étude de votre marché nous semble certes indispensable à la bonne réalisation d’une mission. Mais la difficulté essentielle réside selon nous non pas en la connaissance de quelques mots-clés récurrents, mais en une compréhension fine de votre besoin en termes de métier, de culture et de valeurs.

Dès lors que nous avons franchi cette première étape, notre expertise consiste à identifier, contacter, évaluer et enfin séduire les candidats correspondant à vos souhaits du point de vue de l’expérience comme de celui de la personnalité. Un recrutement ne peut se réaliser avec succès selon des critères uniquement rationnels.

	Crédits : J&S
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